10 شرط موفقیت کارآفرینان جوان

در عین حال که باید با فروتنی در پی یادگرفتن فوت کوزه گری از خبره های حوزه کسب وکارتان باشید، نباید اجازه دهید سن وسالتان روی برقراری ارتباط و مذاکرات با افراد باتجربه تر سایه بیندازد و شما را جدی نگیرند. در ادامه ده نکته کلیدی از نگاه کارآفرینان پیروز و مطرح جهان خواهیم پرداخت تا ضمن حفظ احترام افراد باتجربه، جایگاه خود را به عنوان عضوی از اکوسیستم کسب وکار مستحکم کنید.

1. خودتان را جدی بگیرید

اولین قدم برای این که دیگران شما را به عنوان یک راهبر یا مدیر جدی بگیرند، این است که پیش از هرکس خودتان خود را باور کنید و جدی بگیرید. به عنوان یک کارآفرین باید نقاط قوت و ارزش افزوده ای را که نسبت به سایرین دارید، به خوبی بشناسید.

منظور از ارزش افزوده ویژگی منحصر به فردی است که شما و کسب وکارتان را از دیگران مجزا می نماید. زمانی که از ارزش و توانمندی هایتان مطلع باشید، دیگر در پی اثبات خودتان به دیگران نخواهید بود و درعوض برترین های خودتان را بروز می دهید. اگر احساس می کنید با وجود توانمندی های بسیار زیادی که دارید همچنان شما را جدی نمی گیرند، باید کمی عمیق تر شرایط را آنالیز کنید. قطعا نکات دیگری فراتر از سن وسالتان موجب شده آن گونه که باید رویتان حساب ننمایند.

2. بدانید چه آورده ای دارید

این مورد به علت قانون نانوشته ای که کارآفرینان جوان حتما کم تجربه و ناکارآمد هستند، مطرح می گردد. به صورت دقیق توانمندی ها و آورده خود را در کسب وکارتان تعیین کنید. این آورده می تواند شامل توانایی بالای شما در حل مساله، سرعت بالای پردازش اطلاعات و پیدا کردن مسائل کار پیش از هر فرد دیگری باشد یا این که می توانید سوال هایی بپرسید که باعث گردد افراد جور دیگری به مسائل نگاه نمایند. اگر نقطه اتکای شما فقط تحصیلات دانشگاهی و مدارک تحصیلی تان باشد، الزاما نمی توانید افراد باتجربه را تحت تأثیر خودتان قرار دهید. باید پذیرفت که بسیاری از افراد معتقدند که حدفاصلی بین دانش و عمل وجود دارد!

به طور قطع دوست ندارید خود را در بحثی گرفتار کنید که طرف مقابل در پی اثبات این است که دانش و اطلاعات تان خیلی با واقعیت های جهانی کسب وکار فاصله دارد؛ بنابراین سعی کنید برای اثبات کارآمدی تان روی مواردی تکیه کنید که در دسته توانمندی های شخصی تان قرار می گیرد.

برای عبور از این چالش سعی کنید خدمات یا محصول تان را با یاری مهارت های تازه و به روزی که در زمینه فناوری دارید، به شکل منحصر به فرد و نوآورانه ای ارائه دهید. به کارگیری مهارت هایتان یکی از ابزار های مهم برای اثبات مستعد بودن خواهد بود. سعی کنید عملکردتان به گونه ای باشد که حس اعتماد مشتریان را جلب کند تا آن ها بتوانند با خیال راحت تری کارشان را به کارآفرین جوان و تازه نفس بسپارند.

3. مهارت گوش کردن تان را تقویت کنید

در گزارش هایی که در مورد خصوصیت مدیران پیروز و کلید های طلایی کارآفرینان حرفه ای در همین صفحه منتشر نموده ایم، مهارت خوب گوش دادن به صحبت های دیگران همیشه به عنوان یکی از مهم ترین و تأثیرگذارترین موارد مدیریتی مطرح شده است. اهمیت این موضوع در مورد کارآفرینان جوان دوچندان خواهد بود.

منش و رفتار کارآفرین جوان است که باعث می گردد دیگران او را جدی بگیرند و به عنوان راهبر بپذیرند. مهارت خوب گوش کردن به صحبت های دیگران از کلیدی ترین ویژگی هایی است که نشان دهنده رفتار سنجیده تان خواهد بود. زمانی که در حال گوش سپردن به صحبت های فردی هستید، به واژه هایی که استفاده می نماید و حتی نوع زبان بدنش دقت کنید. برای حرف افراد ارزش قائل باشید، با حوصله گوش کنید و پذیرای صحبت ها باشید.

4. اجازه دهید نتایج کارتان گواه توانمندی تان باشد

به جای این که زمان خود را برای اقناع افرادی که قبول تان ندارند صرف کنید، بگذارید نتایج عملکردتان دانش و توانمندی هایتان را اثبات کند. صدای عمل بلندتر از کلمات است! این که فقط سخنور خوبی باشید و با صحبت هایتان دیگران را مجذوب ایده هایتان کنید به تنهایی نمی تواند کافی باشد. همه در پی عملکرد هستند و تا زمانی که نتوانید به ایده مهیج تان جامه عمل بپوشانید، هیچ کس به آن توجهی نشان نخواهد داد. برای نمایش نتایج عملکردتان می توانید از مواردی مانند انتشار فراز و فرود های مسیر کسب وکارتان در فضای مجازی بهره ببرید. بعلاوه می توانید در رویداد ها و جشنواره هایی که کسب وکار ها را داوری می نمایند و جوایزی به کسب وکار های برتر می دهند شرکت نموده و از این طریق صلاحیت خود را اثبات کنید. حتی اگر با بزرگانی در حوزه کسب وکارتان آشنا هستید، می توانید با گرفتن اعتبارنامه ای از آن ها به کسب کارتان اعتبار دهید.

5. نحوه تعاملتان با دیگران را تنظیم کنید

سعی نکنید خودتان را به همه اثبات کنید، زیرا احتیاجی به کار ندارید! در عوض نوع تعاملتان را با دیگران متناسب با نوع شخصیت و روحیات هر فرد تنظیم و به نحوی تعامل کنید که حس می کنید باعث ایجاد حس اطمینان خاطر خواهد شد. بعضی افراد احتیاج به مدارک مکتوب و تحلیل های آماری دارند، بعضی احتیاج دارند نتیجه پیروزیت آمیز کار را ببینند، بعضی با دانستن دورنمای فکری تان اطمینان خاطر پیدا می نمایند و بعضی دیگر فقط به این احتیاج دارند که حس نمایند می توانند به شما اعتماد نمایند.

هوشمندی شما یاری می نماید در هر شرایطی و در رویارویی با هر فرد یا نهادی به چه شکلی کسب وکارتان را ارائه دهید که بیشترین تأثیرگذاری را داشته باشد.

6. از گفتن نمی دانم نترسید

گاهی اوقات با خودمان فکر می کنیم اگر ژست افراد همه چیزدان را به خود بگیریم باعث افزایش اعتبارمان در میان سایرین خواهد شد، اما در اصل هیچ کس نیست که واقعا همه چیز را بداند!

اگر به راحتی بگویید نمی دانم و این جمله را با گفتن برترین راهکار را برایش جست وجو می کنم و نتیجه را در میان خواهم گذاشت تکمیل کنید، اعتبارتان را بسیار بیشتر افزایش خواهد داد. این که در مواردی که اطلاع دقیقی ندارید به راحتی بگویید نمی دانید موجب می گردد هر زمانی که در مورد موضوعی تخصصی صحبت کنید افراد مطمئن باشند که صحبت هایتان کاملا فکر شده و بر اساس دانش و اطلاعات است.

7. از مربی های کسب وکار یاری بگیرید

یکی از برترین روش هایی که بتوانید جایگاه خود را به عنوان کارآفرینی جوان محکم کنید و جدی گرفته شوید، گوش کردن به توصیه های یک مربی کسب وکار با تجربه است. در سنین جوانی افراد پر از شور و هیجان برای تکان دادن جهان هستند، اما اگر واقعا در پی پیروزیت هستید باید دست از خیال پردازی های غیرعملی بردارید و در پی آموختن و کسب تجربه از افراد خبره باشید. اگر بتوانید با یاری تجربیات فرد ماهری با خیال راحت از پیچ وخم های مسیر بگذرید، سرعت پیشرفت و توسعه کسب وکارتان افزایش می یابد و اعتبار کاری تان نیز ارتقا خواهد یافت.

8. انتقادپذیر باشید

یکی از سریع ترین روش هایی که افراد را قانع می نماید شما راهبر و مدیر واقعی هستید، توانایی پذیرفتن نقدها سازنده و به کارگیری راهکار های پیشنهادی است. در مقابل این موضوع یکی از بارزترین ویژگی های مدیر تازه کار و ناوارد نیز مقابله کردن و نپذیرفتن پیشنهادات و نقدها سازنده است. شاید فکر کنید اگر نظرات دیگران را به کار ببرید به این معنا خواهد بود که خودتان از کارتان سر در نمی آورید و چیزی بلد نیستید. اما این تصور اشتباه و رایجی بین کارآفرینان جوان است! افراد باهوش هیچ گاه خود را به دانش و نحوه تفکرشان محدود نمی نمایند بلکه همیشه در کمین جذب برترین فکر ها و ایده هایی هستند که در طول روز با آن ها روبرو می شوند.

9. پرسش های چالش برانگیز مطرح کنید

عملکرد ماهرانه و داشتن تفکر نقادانه صرفا براساس دانستن و اطلاعات بسیار بالا به دست نمی آید، بلکه باید فکر پرسشگری داشته باشید و در پی پاسخ برای این پرسش ها باشید. اما پرسش های اساسی چه ویژگی هایی باید داشته

باشد؟ هر سوالی که باعث درگیر شدن فکر، بروز ایده های خلاقانه و ایجاد انگیزه برای یادگیری بیشتر چه در خودتان و چه در دیگران گردد، پرسشی اثرگذار خواهد بود. سوالات کنجکاوانه برای تکمیل اهدافی که در سر دارید، مطرح کنید. سوال پرسیدن علاوه بر روشن کردن نقاط چالش برانگیز کار، به یافتن برترین راهکار ها و تصمیم گیری ها یاری خواهد نمود.

10. اهل تفکر و عمل همزمان باشید

دیگران زمانی که بدانند شما قدرت فکر بالایی دارید و می توانید از این توانایی فکری به برترین شکل در کارتان بهره ببرید، فارغ از سن و سالی که دارید برایتان احترام قائل خواهند شد؛ بنابراین کوشش کنید از قدرت فکرتان به خوبی بهره ببرید. حوزه کسب وکارتان را به خوبی بشناسید، با اجزای آن ارتباطات گسترده ای ایجاد کنید، بدانید بازار هدف تان چیست، مشتریان را بشناسید و برترین نوع ارائه برای محصول تان را بیابید. عملکردتان را نیز با به کارگیری منطقی ترین و کاربردی ترین راهکار هایی که با تفکر یا پیشنهادات و بازخورد های دیگران به دست می آورید، روز به روز ارتقا دهید. این که بتوانید نشان دهید پشت هر تصمیم به ظاهر کوچکی فکر و آنالیز های زیادی بوده، موجب می گردد دیگران راحت تر به شما اعتماد نمایند و بدانند قرار نیست با فردی خیال پرداز و بی فکر طرف حساب باشند.

منبع: Forb

پ